L’etica di SCA Packaging trova le sue origini nella storia della società e definisce le modalità di comportamento e di fare business. Per i nostri dipendenti, contribuire alla creazione di una società di successo dal punto di vista finanziario, sociale e ambientale è sia uno stimolo che una sfida.
Iniziativa è la chiave della nostra cultura aziendale e lo stimolo nel lavoro quotidiano: ha permesso la nostra crescita e alimentato il nostro successo. È presente nel profondo della nostra storia e nei nostri valori: in breve, è la nostra visione per il futuro.
L’iniziativa ci mantiene vitali, dinamici e competitivi e guida le nostre decisioni decentralizzate e vicine ai mercati locali. Ci basiamo sul buonsenso e sul pensiero individuale e incoraggiamo il pensiero indipendente e la fiducia negli altri.
I nostri valori
Rispetto – Avere rispetto significa essere leali e onesti e comportarsi con integrità morale. A tal proposito dobbiamo considerare come le nostre azioni influenzano gli altri, all’interno e all’esterno della Società, ora e in futuro. Il rispetto agevola la cooperazione e facilita il conseguimento di obiettivi comuni.
Eccellenza – Ricerchiamo l’eccellenza per raggiungere alti livelli di professionalità. Eccellere significa sfidare noi stessi per superare le aspettative dei nostri clienti, azionisti e colleghi, puntando a migliorare i nostri target ed i nostri risultati.
Responsabilità - SCA Packaging mira a valorizzare ciascun dipendente a qualsiasi livello esso lavori. Valorizzare significa responsabilizzare. Essere responsabile significa essere affidabile ma anche creativo, sicuro e pronto ad accettare le sfide. Dobbiamo eseguire il nostro lavoro bene e in modo preciso, avendo sempre in mente l’interesse dei clienti e della Società.
Codice Etico
Nel febbraio del 2004 SCA Packaging ha approvato un Code of Conduct (Codice Etico), basato sulle linee guida della Società, che è valido per tutti i dipendenti e in tutti i paesi in cui è presente SCA Packaging. È disponibile in 19 lingue e contiene linee guida per la Società e per ciascun dipendente in materia di:
• salute e sicurezza,
• diritti umani, compresi riferimenti particolari a lavoro minorile,
• prassi aziendale,
• relazione tra i dipendenti e la comunità,
• privacy, ecc.
In pratica…
SCA Packaging agirà in osservanza di tutta la legislazione applicabile e i regolamenti in vigore nei paesi in cui è presente. Siamo consapevoli di essere ospiti e ci dobbiamo comportare di conseguenza.
Cerchiamo sempre di comunicare in modo chiaro ai governi e alle istituzioni internazionali quali sono i nostri contributi alla società e i principi che ci guidano, ritenendo il dialogo un valore basilare nei nostri rapporti con legislatori, governi e istituzioni internazionali.